Mitwirken beim Verein De-Biasing

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Gestalte im Kernteam die Plattform aktiv mit

Diskutiere mit spannenden Menschen und entwickle dich weiter

Mitwirken im Verein De-Biasing

Du möchtest nicht nur Inhalte nutzen, sondern De-Biasing aktiv mitgestalten?

Der Verein lebt von Menschen, die bessere Entscheidungen für mehr Personen zugänglich machen wollen. Unser Ziel ist es, unbewusste Effekte bekannter zu machen, Handlungsfähigkeit zu erweitern und den Transfer von Wissenschaft und Forschung in den Alltag zu erleichtern.

Dabei geht es um praktisch relevante Themen, niederschwelligen Zugang, Dialog und Austausch.

 

Warum Mitwirken wichtig ist

Unbewusste Muster und Biases lassen sich nicht nur allein verbessern. Wir brauchen andere Perspektiven, ehrliches Feedback, konkrete Beispiele und Menschen, die Fragen stellen.

Je mehr Personen mit unterschiedlichen Kompetenzen mitwirken, desto mehr können wir möglich machen: neue Inhalte, bessere Formate, mehr Austausch und einen breiteren Zugang zum Thema De-Biasing.

Besprechen wir Näheres!

Wie du dich einbringen kannst 

Im folgenden Video erklären wir die Ziele des Vereins, bei welchen Themen und in welcher Rolle du dich einbringen kannst. Du findest auf jeden Fall viele Möglichkeiten, mit oder ohne Vorwissen über Biases!

Wie du dich einbringen kannst

In einem Verein gibt es viel zu tun – hier sind die wichtigsten Möglichkeiten, inhaltlich, organisatorisch oder strategisch mitzuwirken:

  • Content und Formate: Arbeite bei Selbsttests, De-Biasing-Methoden, Artikeln, Printables, Kursideen oder Schulungsmaterialien mit. Das gibt dir viele Möglichkeiten, dich selbst inhaltlich zu vertiefen.
  • Produktion und Plattform: Unterstütze bei Videoschnitt, Audio, SEO/SEA/GEO, Plattformbetrieb, Feedback oder dem Test neuer Formate. Dabei vertiefst du dich in technische Fragen und lernst neue Tools und Systeme kennen.
  • Events und Community: Gestalte Community Calls, Vereinsveranstaltungen, Austauschformate, Newsletter oder Social-Media-Aktivitäten mit. So lebst du deine kreative Ader aus und interagierst aktiv mit unserer Community.
  • Organisation und Entwicklung: Wirke im Mitgliederbereich, in der Kernteam-Organisation, bei Förderungen, Finanzierungen oder Partnerschaften mit. Hier erweiterst du die Grundlagen des Vereins und tauchst in neue Themen ein. 
  • Leadership und Verantwortung: Koordiniere Projekte, führe Themen-Teams an oder übernimm eine aktive Rolle in der Vereinsentwicklung. Du bringst dadurch deine Leadership-Skills ein und baust sie weiter aus. 

Wir arbeiten im Verein sehr aktiv zusammen, schaffen für wichtige Themen kleine Projektteams und tauschen uns regelmäßig aus. Du erhältst so Zugang zu interessanten Menschen und kannst deren Erfahrungen nutzen. Im Jour fixe sprechen wir im Kernteam monatlich über den Fortschritt bei unseren Themen. 

Das Kernteam – unsere aktiven Vereinsmitglieder

Wir wollen den Verein weiterentwickeln – dazu braucht es engagierte Menschen, die sich auf ehrenamtlicher Basis einbringen. Unser Kernteam ist zentral für die Entwicklung des Vereins. Hier werden Themen diskutiert, Formate entwickelt, Entscheidungen getroffen und umgesetzt.

Der Ausbau dieser Plattform hängt davon ab, dass interessierte Personen zusammenwirken und über die Plattform zur Erreichung des Vereinszwecks beitragen.

Du bist interessiert, aktiv beim Verein mitzugestalten? Dies kannst du in verschiedenen Rollen machen.

Als Supporter:in

Punktuelle Unterstützung wie etwa:

  • ausgewählten Themen wie Content-Erstellung
  • Deep Dives oder einzelnen Jour Fixes
  • Vereinsveranstaltungen 
  • Feedback zu Vorschlägen des Kernteams
  • Networking und externer Kommunikation

Im Kernteam

Typisch sind:

  • monatliches Jour Fixe
  • inhaltliche Diskussionen und Deep Dives
  • Test neuer Formate
  • Mitgestaltung der Plattform
  • Auftreten für den Verein, etwa bei Community Calls
  • Zugriff auf alle Inhalte des Vereins
  • bevorzugte Einbindung bei der Entwicklung neuer Inhalte

 

 

In anderen Rollen

Weitere Möglichkeiten sind:

  • Partner: Arbeiten punktuell bei der Erstellung von Plattforminhalten mit (etwa durch Gastartikel)
  • Zahlende Vereinsmitglieder: Nutzen Inhalte der Plattform bzw. nehmen an Veranstaltungen teil entsprechend ihrer Mitgliedschaft
  • Anbieter: Nutzen die Plattform zum Vertrieb eigener Angebote

Schnuppern ist möglich

Du musst nicht sofort wissen, welche Rolle passt.

Mitwirkung kann unterschiedlich intensiv sein: punktuell, regelmäßig oder im Kernteam. Wichtig ist ein echtes Interesse am Thema und die Bereitschaft, gemeinsam zu lernen und verlässlich beizutragen.

Wir klären gemeinsam, welcher Rahmen für dich sinnvoll ist.

So startest du

Schreib uns kurz:

  • wer du bist
  • welche Themen dich interessieren
  • wie du dich einbringen möchtest
  • ob du punktuell, regelmäßig oder im Kernteam mitwirken willst

Danach starten wir mit einem schrittweisen Kennenlernen und Onboarding.

Ob du uns durch deinen Mitgliedsbeitrag unterstützt, als Teil der Kernteams oder punktuell: Du leistest dadurch einen wertvollen Beitrag dazu, dass andere ihre Biases besser erkennen bzw. neue Anregungen für praktische Themen erhalten können.

Kontaktiere uns!

Was uns wichtig ist

  • Unsere Plattform steht allen offen, denen es wichtig ist, Biases und unbewussten Effekten den Platz in der täglichen Praxis zu geben, der ihrer großen Bedeutung entspricht. Daher steht ein Teil der Inhalte kostenfrei zur Verfügung, während die Teilnahme an Vereinsveranstaltungen oder vertiefende Inhalte an eine Vereinsmitgliedschaft geknüpft sind.
  • Unser Kernteam ist der Motor des Vereins und der Plattform. Daher genießen diese aktiven Vereinsmitglieder Priorität, wenn wir neue Inhalte auf de-biasing.com entwickeln. Dennoch können auch andere Menschen punktuell (etwa durch Gastbeiträge oder bei Online-Leistungen) mitwirken.
  • Die Plattform steht externen Anbietern offen, die über eine eigene Landingpage Kurse oder andere Online-Leistungen vertreiben wollen. Nähere Informationen finden sich im Bereich Anbieter. Wir limitieren dabei deren Anzahl und besprechen vorab ausführlich, welche Qualitätsstandards, inhaltlichen Rahmen und Themen passen.

Häufig gestellte Fragen

Brauche ich viel Expertise, um mitzuwirken?

Nein. Fachwissen ist willkommen, aber nicht Voraussetzung. Genauso wertvoll sind praktische Erfahrungen, gute Fragen, Organisationsgeschick, Schreibfreude oder die Bereitschaft, Formate mitzutesten.

Muss ich Mitglied sein?

Nicht unbedingt. Du kannst auch punktuell Themen vorschlagen, Feedback geben oder an Formaten teilnehmen.

Wenn du dich regelmäßig und aktiv an der Vereinsarbeit beteiligen möchtest, ist eine Mitgliedschaft der passende nächste Schritt.

Ist die Mitwirkung ehrenamtlich?

Viele Beiträge erfolgen ehrenamtlich. Je nach Projekt, Förderrahmen oder konkretem Format können auch andere Formen der Zusammenarbeit möglich sein. Das klären wir transparent im Einzelfall.

Wie viel Zeit muss ich mitbringen?

Das hängt von deiner Form der Mitwirkung ab. Ein Themenvorschlag kann wenige Minuten dauern. Ein Artikel, ein Community Call oder eine regelmäßige Rolle braucht mehr Zeit. Im Kernteam sind ein paar Stunden pro Woche realistisch.

Wichtig ist nicht der Umfang, sondern ein klarer Rahmen.

Kann auch eine Organisation mitwirken?

Ja. Auch Organisationen, Vereine, Bildungseinrichtungen oder Projekte können mit De-Biasing kooperieren, wenn sie ähnliche Ziele verfolgen.